Stratégiai cél:Kínai jellemzőkkel rendelkező, világelső elektromos szerelvénygyártó cég építése
Tételünk:Fejleszti a Power Fitting technológiával
Küldetésünk: "Friend-Power" márka, szerezz barátot
Első osztályú minőséggel, első osztályú szolgáltatással, első osztályú hírnévvel és az ügyfelekkel, akik együtt dolgoznak egy nagyszerű terv elkészítésében
Vállalkozásunk a munkaerő-foglalkoztatás tekintetében mindig az „emberközpontúság” elvét követi, és betartja a „emberek mindent megtesznek, a mennyiség alkalmazható” foglalkoztatási normákat.A tehetségek kiválasztásánál vagy előmozdításánál mindig ragaszkodunk a „tehetséges emberekhez, lapos emberekhez, a „középszerűség” soha nem veszi figyelembe a rokonokat, barátokat, kapcsolatokat, kapcsolatokat és háttereket az emberek foglalkoztatása során, hanem az alkalmazottak tényleges képességeire összpontosít. , odafigyelve a teljesítményre, a könnyű oktatásra, a kemény munkára és a fénykorra, követve a "méltányosságot, igazságosságot és nyitottságot".A verseny elve, a kiválóság.
A cég munkatársai aktívan viszik tovább az „egység és kemény munka, szorgalom, pragmatikus innováció és a kiválóságra való törekvés” szakmai szellemét.Magas szintű tulajdon- és küldetéstudattal élnek és osztoznak a sorsban társaikkal az energiarendszerben, és részt vesznek a cég folyamatos fejlődésében és növekedésében, Szorgalmasan, elhivatottan, kellő szorgalommal, kemény munkával, önzetlen odaadással.
A dolgozók képzése szempontjából a képzés eredményességét különböző tananyagokon, CD-ROM-os oktatáson, tanulás utáni vizsgákon keresztül értékeljük.Bátorítjuk és bátorítjuk a motivált munkatársakat, és szakértőket alkalmazunk, hogy beszéljenek az alkalmazottak nevében.